办公室是现代人工作与交流的主要场所，但是，随着社会的发展，人们在办公室的交往也越来越多，往往会存在默契不足，导致自身和他人的工作效率和办公环境的和谐性都受到影响。
在这个过程中，会有很多可能会对他人、自身和工作产生不利影响的行为，这些行为被称为“五大办公室禁忌”。
首先，迟到是一种很不礼貌的行为。
在工作日常中，我们要时刻把握好时间，按照规定时间及时出现在岗位上，不仅是对自己负责，更是对团队和公司的负责。
迟到会给上司和同事留下印象分差的感觉，而因为迟到而造成的延误也会影响到工作的正常进行。
其次，大声喧哗也是一种不能容忍的行为。
办公室是一个需要专注于工作和思考的地方，而大声谈笑会影响到其他同事工作的思考和效率。
因此，在做事情时一定要注意自己的声音和行为，尽量保持环境的安静，给大家一个良好的工作环境。
第三，违反公司行为准则。
每个公司都有自己的行为准则，而这些行为准则描述了公司所期望的员工行为规范。
遵守公司行为准则可以让员工赢得同事和公司的尊重，而如果违反公司行为准则，会给公司造成困扰和压力，造成公司和部门间的信任缺失，而且也会对自身的职业发展造成很大的影响。
第四，浪费时间。
在办公室里，很容易分散自己的注意力从而浪费时间和精力。
要想在办公室处于一个高效的状态，就需要明确工作的方向和目标，并且保持集中的注意力和高效的时间管理。
太多单位的项目管理系统都是为了解决这个问题而设立的，具备一定的项目管理技能是每个从事知识工作者都应该具备的素质。
最后，忽视团队合作。
办公室是一个集体的工作环境，如果忽视了团队合作，会让团队的工作效率大大降低。
因此，要时刻保持与同事之间的沟通和合作，以共同达成工作目标。
综上所述，要在办公室中保持高效、和谐的工作环境，我们需要遵守这五大办公室禁忌：不迟到、不大声喧哗、遵守公司行为准则、不浪费时间和重视团队合作。
只有这样，我们才能为公司和团队做出贡献，同时也能保持良好的工作状态，让自己的职业生涯更加光辉。