巨蟹座作为一个家庭意识很强的星座，对于工作也一样注重稳定性和安全感。
因此，在和巨蟹座见面时，我们需要给他们一种安全的感觉。
如果我们是在招聘面试中见到了巨蟹座的应聘者，我们应该在面试前把面试流程和问题简单告诉他们，让他们提前了解和准备好。
面试时，我们应该先询问一些基本信息，比如工作经历和教育背景，这样可以帮助巨蟹座建立信任感。
接下来可以问一些与岗位相关的问题，让巨蟹座能够展现自己的实际操作能力。
如果我们是和已经加入团队的巨蟹座同事见面谈工作，我们可以先安排一个比较舒适的场地，比如咖啡厅或者公园等等，以便让巨蟹座放松下来。
在谈工作时，我们可以先适当地表扬巨蟹座的工作{研习更多 星座运程资讯请关注 :wy星座配对网,wWw.wWYy.NEt〗）】成绩，让他们感到被认可和重视。
接着，我们可以向他们咨询一些团队目前的情况和他们对公司的看法，以便了解巨蟹座的工作状态。
最后，我们可以提出一些自己的建议和期望，并鼓励巨蟹座在工作中不断进步和提升能力。
总之，在和巨蟹座见面谈工作时，我们要尊重他们的意见和价值观，让他们感到我们是同等地位的伙伴和朋友。
只有这样，才能让巨蟹座感到安全和舒适，真正发挥出他们的工作能力。